Training Quality Management

Entwicklung von Instrumenten zur Messung des Trainingserfolgs


Ableitung geeigneter KPIs zur Messung des Trainings-Impacts auf den Geschäftserfolg


Messung von Verhaltensänderungen im Tagesgeschäft


Entwicklung von Anreizstrukturen, die das Engagement der Zielgruppe fördern


Ableitung von Empfehlungen für individuelle Lernpfade